Terapia Ocupacional y Psiquiatría Infantil

¿Qué es la percepción? Integración de las impresiones sensoriales en información significativa. Este es un proceso dinámico que implica. - La detección y el análisis. - Formulación de hipótesis. - Respuesta a las sensaciones.  ¿Qué es la cognición? Capacidad del cerebro para: - Procesar - Almacenar - Recuperar - Manipular Elementos de la cognición: - Atención -  Memoria - Planifiación - Reflexión - Solución adaptativa Funciones cognitivo-perceptuales: - Reconocimiento del esquema corporal - Diferenciación derecha-izquierda - Gnosia - Orientación de la persona-tiempo-espacio - Praxis - Memoria - Atención - Solución de problemas Este modelo esta basado en la comprensión de la capacidad de procesamiento de la información del cerebro y del daño que sufre en los casos de lesión. Se ocupa del modo en que el daño en los procesos cognitivos y perceptuales limitan el desempeño ocupacional. Los principios del modelo Cognitivo ...

Este marco estudia el comportamiento humano en relación con los estímulos que recibe del entorno. Se interesa en la explicación del comportamiento, por las respuestas observables del individuo y por la influencia de sus emociones y pensamientos. Por lo tanto no se ocupa especialmente del hecho, sino que más bien de la significación que tiene para la persona (la interpretación). Está basado en las teorías del aprendizaje, de las cuales se explica el comportamiento humano, su adquisición, mantenimiento y modificación. Estas son: Condicionamiento clásico Condicionamiento operante Condicionamiento vicario u observacional Terapia cognitiva Este esquema muestra que es lo que ocurre con la conducta. Según sea la situación la persona responderá con una emoción y pensamientos determinados, los cuáles la llevarán a una conducta que traerá consecuencias determinadas. Por ejemplo:  La primera vez que un niño y su madre pasan por cierta calle, el hijo le pide un helado. La madr...

Apuntes de clases El Modelo de Ocupación Humana es un modelo propio de la Terapia Ocupacional creado por Gary Kielhofner, el cual esta centrado en el cliente y basado en la Ocupación. Es decir se centra en las necesidades individuales de la persona y "sus metas"; no se trata de lo que yo como terapeuta quiero lograr con él, si no que lo que esta persona desea trabajar. En este modelo se habla de las fortalezas y capacidades que tiene la persona ya que es ahí donde se apoya el proceso de intervención, después lo demás.  ¿Qué es la Ocupación Humana? Es un "rango amplio de quehaceres, relacionados con las áreas de trabajo/productividad, juego o actividades de la vida diaria, que ocurren en un contexto temporal, espacial y sociocultural". Es una "necesidad innata y espontánea". Con la cual el ser humano tiene un "impulso y energía de explorar y sentirse eficaz en el ambiente". ¿Qué es la participación ocupacional? Son comportamientos...